モニター事業者が決定しました！
本事業では、外部プロ人材を活用した新しい経営モデルの「成功事例」を地域に創出するため、意欲ある市内事業者をモニター事業者として選定しました。
本ページでは、課題解決に取り組む事業者の「課題解決テーマ」と課題解決に協力いただけるプロ人材の募集情報を順次ご紹介します。
1. 株式会社七宝丸
2. 有限会社寺本水産
3. 株式会社安原自動車
１ 株式会社七宝丸
【事業内容】飲食業・水産加工業（瀬戸内の天然魚の加工）
【課題】首都圏でのブランディングと販路開拓
広島市で海鮮居酒屋を営んできましたが、コロナ禍で低利益体質の限界を痛感し、江田島市で水産加工事業へ本格参入しました。瀬戸内の天然魚を独自の技術で加工した商品は、解凍するだけで料亭品質となり、ホテルなどから評価されています。この部門の売上を倍以上に伸ばすには、百貨店や高級ホテルが集まる首都圏への展開が欠かせません。しかし広島を拠点とする私たちには、その足がかりがないのが実情です。変動する水揚げ量を瀬戸内の物語を価値に変え、高単価市場へ売り込むブランディング視点を持つ営業のプロを求めています。
【プロ人材の求人ページ】https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/19977/
２ 有限会社寺本水産
【事業内容】水産養殖業（牡蠣の養殖・加工・販売）
【課題】鍛え牡蠣の営業戦略の立て直しと販路開拓
有限会社寺本水産は、独自の育成法で身を締めて育てる「鍛え牡蠣」が看板商品です。昨年は海水温の影響で牡蠣の8割以上が死滅する危機に直面し、自己資金で持ちこたえました。この経験から本業回帰を決意し、近年手薄だった通販や営業の再強化に取り組んでいます。ただ商談を重ねても値段の折り合いがつきにくく、販路や新商品の可能性を探るなかで方向が定まらず、優先順位や一貫した戦略を描けずに悩んでいます。今回、ブランドストーリーを言語化し、販路を開く販売・マーケティングのプロにお力添えいただきたいと考えています。
【プロ人材の求人ページ】https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/19538/
３ 株式会社安原自動車
【事業内容】自動車販売・整備業
【課題】定着理由の掘り起こしによる採用力強化
株式会社安原自動車の代表は、先代の過酷な労働環境を経験後、数年前に経営権を引き継いでから利益を社員に還元する方針へ転換し、働きやすい職場づくりを進めてきました。しかし今、整備士4名のうち2名が60歳を超え、世代交代が急務です。採用ノウハウや専任担当者がおらず、定着理由の言語化もできないまま、人手不足で採用活動に手が回らない悪循環に陥っています。採用戦略の立案から社員の魅力の掘り起こし、選考プロセスの改善までを一緒に進めてくれるプロ人材を求めています。
【プロ人材の求人ページ】https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/20672/
◉外部プロ人材とは？
外部プロ人材活用とは、企業が社外の専門人材に対して、必要な時期や期間に応じて業務委託を行い、経営課題の解決を図る仕組みです。対象となる人材は、大手企業での豊富な実務経験を持つ副業人材や、特定分野に特化した高度なスキルを有するフリーランスなどであり、主に以下の分野で専門性を発揮します。
• 販路拡大
• 広報・PR
• 業務改善
• 人事・採用戦略
• DX推進
• 新規事業開発 など
特に地域の中小企業にとって、都市部の優秀な人材を地理的制約なく活用でき、正社員雇用と比較して採用コストや固定費を大幅に抑制しながら、外部の視点と専門知識を確保し、経営課題を短期間で解決できることが大きな魅力です。
平成30年（2018年）1月の厚生労働省「モデル就業規則」改定を契機に副業を容認する大手企業が増加し、「外部プロ人材活用」はより多様で柔軟な人材確保の手法として全国的に注目を集めています。リモートワークの普及・働き方の多様化とも相まって、地域の中小企業における新たな経営手法として、その活用は着実に広がっています。
◉委託先情報
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
株式会社カルビン 代表取締役 東 慶親 （https://carbyne.tokyo/）
事業概要と本事業での役割：
株式会社カルビンは従来の「雇用」に依存しない外部プロ人材の「活用」を新たな経営手法として提唱し、「企業の成長プロジェクトを設計する」専門機関として、全国各地の事業者に対して伴走支援を行っています。
主な支援実績：
これまでに全国2府12県・23の基礎自治体（山梨県甲州市、福井県坂井市、大阪府泉大津市、岡山県玉野市、福岡県糸島市、福岡県宗像市、宮崎県日向市ほか多数）と連携し、地域の中小・小規模事業者における外部プロ人材活用モデルの構築・普及に確かな実績を有しています。
◉関連リンク
・令和８年度江田島市「副業プロ人材マッチング支援事業」モニター事業者募集！